工作职责：

1. 完成集团总部员工的入离调转等相关工作；
2. 协助完成部门岗位人员招聘的工作；
3. 完成办公物资采买、资金计划编制、费用报销、社保公积金购买等工作

任职资格：

1. 大三、大四在读学生优先，专业不限；
2. 能够熟练地使用办公软件；
3. 踏实负责、积极主动，具有较强的沟通能力、执行能力、抗压能力；
4. 有意向在房地产行业、人力行政岗位长期发展；
5. 能尽快到岗且每周至少实习4天，可长期实习者优先；
6. 表现优异者，可给予转正机会。